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企业文化

    企业文化核心理念(创新意识、危机意识、竞合意识、制度意识)
创新意识:
        创新是企业的灵魂。一个企业最大的隐患,就是创新精神的消亡。面对国家新医改政策的要求,面对日益激烈的市场占有率的竞争,w88优德官网中文版登录深深体会到只有不断创新,永不满足现状,才能使企业在市场竞争中立于不败之地。
       但创新不是“天才的闪烁”,而是员工们艰苦工作的结果。w88优德官网中文版登录全体员工努力开拓思维创新、管理创新、制度创新、经营模式创新的新领域,定能创造更加辉煌的明天!
危机意识:
       中国医药企业竞争很强烈,竞争只会加强,不会减弱。每一年在市场中都要淘汰一批没有能力的企业,也总会有另一批企业脱颖而出。新医改会使一大批商人倒下,同时少数备具社会责任感的企业家会脱颖而出。
        w88优德官网中文版登录公司在国家医改政策的新要求下,也面临着巨大的转型期的挑战,我们要时刻保持强烈的忧患意识,用饱满的热情和不断进取的精神,提高企业抵御风险的能力,适应竞争环境的变化。
竞合意识:
        竞合,即竞争与合作,竞争与合作都是市场经济的普遍原则。尽管伟大的企业家表面上常常是一个人的表演,但真正的企业家其实是擅长合作的,而且这种合作精神不仅在企业内部,而且需要扩展到企业与企业之间。
        企业的兴衰取决于其在市场中竞争与合作的能力。企业不可能成为一个超人,但企业应努力成为蜘蛛人,要有很强的“结网”意识和能力。它是w88优德官网中文版登录与合作伙伴之间、各部门之间、员工与员工之间为了共同目标在平等互助的基础上,各显其能、协作共进,为创造最大社会价值、企业价值及员工价值而奋斗的精神。
制度意识:
        解决中国企业的问题,应从法家思想入手,而不是从儒家思想。w88优德官网中文版登录强调的是通过规则、流程让管理变得更加透明和规范。w88优德官网中文版登录深邃的看到了管理的精髓:思想+规则=管理,建立了规范的员工行为规则和管理者行为规则。
       w88优德官网中文版登录建立起相对完备、细化、可操作、易复制的制度,企业管理步入科学的轨道,企业管理的水平就完全可能超出同行业平均水平,企业效率和业绩也将大大提升。管理从制度开始,从全员的制度意识开始,从员工的制度训练开始。


企业发展目标      
        做吉林省最优秀的基本药物配送商,吉林省最大的医药集团航母。
企业发展战略  
        巩固优德w88ios供应链服务提供商的领先地位,不断拓展市场覆盖份额,承担发展中国优德w88ios行业的重任,力争成为没有工人的大工厂,没有车间的大仓库。


w88优德官网中文版登录宗旨:三个负责(对合作伙伴负责、对员工负责、对社会负责)
对合作伙伴负责:在供货环节上与其他公司合作,建立互惠互利关系,我们的供应商和医疗终端必须有机会获得合理的利润。
对员工负责:每个员工都必须得到尊重,每个人都必须视为独立的个体,我们必须尊重他们的尊严,认可他们的优点。
对社会负责:我们必须满足客户需求,把客户看作从产品中获益的使用者而不是产品的购买者,对所有客户负责,以服务为导向关心质量,我们所做的一切必须是一流的。


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